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人工成本 基本工资 奖金 劳动成本 人力资源管理费用
工资项目 涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目 其他项目 员工住房基金 失业保险费
招聘费用 日常行政管理费用 培训费用 劳动争议处理费用
医疗保险费 职工住房基金 职工福利费 员工工资总额
工资费用的预算和管理成本的预算 工资项目的预算,社会保险费与其他项目的预算 工资项目的预算和招聘费用的预算 招聘费用的预算和管理成本的预算
企业工资项目 企业职工福利费 职业住房基金 企业办公用品的费用
最低工资标准 消费物价指标 地区与行业工资指导线 GDP发展速度 本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
地区与行业的工资指导线 消费物价指数 其他企业的管理费用支出情况 最低工资标准 本企业对下一年度工资调整的指导思想
人力资源管理费用是企业的间接成本x 一般而言，生产型企业的人力资源管理费用比例比商业型企业的低x 人力资源管理费用预算的审核实质是对企业人员结构和数量的审核 企业在控制人力资源管理费用比例时要考虑企业的对外竞争性和对内公平性 人力资源规划和企业人员工资水平是决定人力资源管理费用总预算的重要因素
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