产生劳动力需求增量的根源不在于( )。

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工资率上升的替代效应使劳动力需求减少工资率上升的替代效应使劳动力需求增加工资率下降的规模效应使劳动力需求减少工资率下降的规模效应使劳动力需求增加替代效应和规模效应作用的方向相反

劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正工资率上升，则劳动力需求量减少工资率是影响劳动力需求量的主导因素工资率下降，则劳动力需求增加

工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加工资率上升必然导致劳动力需求下降

在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

工资率上升的替代效应使劳动力需求减少工资率上升的替代效应使劳动力需求增加工资率下降的规模效应使劳动力需求减少工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

工资工资率劳动力需求量劳动力需求增加量

在工资率上升时，劳动力需求量会下降在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

新行业建立消费构造变化公司扩大生产社会消费总量增长消费内容非富化

工资率上升的规模效应导致劳动力需求增加工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少工资率上升的替代效应导致劳动力需求增加工资率上升的规模效应导致劳动力需求不变

新行业的建立消费结构的变化企业扩大生产社会消费总量的增加消费内容的非富化

规模效应使劳动力需求减少替代效应使劳动力需求减少规模效应使劳动力需求增加替代效应使劳动力需求增加

工资率上升的规模效应使劳动力需求增加工资率上升的替代效应使劳动力需求增加工资率下降的规模效应使劳动力需求减少工资率下降的替代效应使劳动力需求增加

劳动力需求增加劳动力需求减少企业倾向于用更多劳动替代资本劳动力需求的总体变动具有不确定性

规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求增加规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求减少规模效应使劳动力需求增加，替代效应使劳动力需求增加规模效应使劳动力需求增加，替代效应使劳动力需求减少