人力资源投资收益实质上是人力资本的增加，即人的生产能力的增加。

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人力资本投资的重点在于它的未来导向性人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

人力资本投资的成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于个人资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

确定投资主体人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人人力资本投资直接改善,提高或增加人的劳动生产力人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益人力资本投资具有投资的一般性质

技能资本创新资本知识资本人力资源创新能力

人力成本人才之间人力资本人力资源

人力是生产力的一大要素人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展对人力不断投资会导致相应的生产力的提高扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本

提高人的生产能力提高人在劳动力市场上的收益能力增强企业的竞争力增加企业的市场占有率

人才人力资本人力人力资源

人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本人力资本投资的重点在于它的利益导向性人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资

确定投资主体人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人人力资本投资直接改善,提高或增加人的劳动生产能力人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益人力资本投资具有投资的一般性质

人力资源成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于人力资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

人力资源成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于个人资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

(A) 人力是生产力的一大要素 (B) 人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展 (C) 对人力不断投资会导致相应的生产力的提高 (D) 将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本 (E) 扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

人力资本投资的内生收益率递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资旨在通过对企业的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益人力资本投资首先需要确定投资者，亦即投资主体人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力，即人进行劳动所必需的智力、知识、技能和体能人力资本投资的对象是人，一般为投资主体所辖范围之内的人

人力是生产力的一大要素人力与物力结合进行生产，推动着人类社会的发展对人力不断投资会导致相应的生产力的资本将人力视为通过投资便可提高其生产能力的资本扩大生产能力以及提高生产效率的物质称为资本

人力资本投资的内生收益递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动与最优投资决策