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三种影响培训设计的培训转化理论分别是:( )。
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一级人力资源管理师总题库《理论知识》真题及答案
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培训策略必须转化成具体的培训内容和培训程序才能被执行和运用在培训规划设计中这种转化是
制定培训策略
设计培训内容
设计培训程序
制作工作说明
培训师三种角色定位分别是
在国庆三十五周年的阅兵式上海军展出了我国自己设计的三种导弹 这三种导弹分别是________
应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训_____宣传教育 三种形式进行
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对导游人员的培训主要有资格培训补缺培训职业化培训三种方式
应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为哪三种形式进行?
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应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训专业培训宣 传教育三种形式进行
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应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训专业培训综 合培训三种形式进行
对导游人员的培训主要有资格培训补缺培训职业化培训三种方式
有三种影响培训设计的培训转化理论其中不包括
多因素理论
同因素理论
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认知转换理论
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自学
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