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应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同,分为( )、专业培训、宣传教育三种形式进行。

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按照培训对象的组织状况把培训方式分为

课堂培训班级培训个别学习小组学习等

培训总体计划的内容应包括目的培训方式培训组织人考评方式培训费预算

目标原则培训需求培训对象及培训内容培训地点

根据不同培训对象的时间需求培训划分为三类的

长期培训、短期培训和不定期培训、集中个别培训、特殊培训长期培训、短期培训和分期培训特殊培训、集中培训和不定期培训

应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训_____宣传教育三种形式进行

根据不同培训对象的时间需求培训可划分为三类

长期培训、短期培训和分期培训分期培训、集中培训和不定期培训集中培训、分期培训和个别培训长期培训、短期培训和不定期培训

将培训与开发分为基本技能培训专业知识培训和工作态度培训这是按照培训的不同对培训与开发的分类

内容对象目的形式

根据不同培训对象的时间需求培训划分为三类

长期培训、短期培训和不定期培训集中个别培训、特殊培训长期培训、短期培训和分期培训特殊培训、集中培训和不定期培训

应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为哪三种形式进行?

企业培训的具体内容主要包括

培训目的、目标及要求培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等培训评估方式和指标，奖惩措施培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等

培训计划可以按照不同的标准划分为不同的类型其中按照培训层级划分培训计划可以分为

公司级培训计划部门级培训计划经理级培训计划个人培训计划管理开发培训计划

应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训专业培训宣传教育三种形式进行

下列关于年度培训计划构成的提法正确的是

目的,原则,目标,对象,地点,教师,组织人,考评方式,计划变更,预算,签发人目的,原则,需求,培训目的,对象,内容,地点,形式和方式,教师,组织人,考评方式,计划变更或调整方式,培训费预算,签发人原则,目的,对象,时间,地点,形式,方法,教师,培训费预算,签发人目的,原则,需求,培训目的,对象,内容,地点,形式,教师,组织人,考评方式,调整方式,培训费预算,签发人

培训可划分为三类其根据是不同培训对象的时间需求

长期培训、短期培训和分期培训分期培训、集中培训和不定期培训长期培训、短期培训和不定期培训集中培训、个别培训、特殊培训

培训总体计划的要素有

目的、目标和原则培训需求培训对象及内容培训方式与方法培训预测

员工培训的形式按划分可以分为学历培训文化补课岗位职务培训等

培训的目的培训对象的不同培训的组织形式培训的层次

根据培训项目目标和培训对象确定培训项目的内容和方式

应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训专业培训综合培训三种形式进行

应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同分为岗位培训宣传教育三种形式进行

自主学习班前培训岗前培训专业培训

按照培训的形式不同可以将培训与开发分为

应急性培训岗前培训在职培训脱产培训

培训方式按照培训的地点可分为和现场培训

班级培训个别学习课堂培训小组学习

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