高弹性的薪酬模型是一种-X题卡

高弹性高稳定折中高弹性与折中

绩效薪酬与基本薪酬各占一定比例基本薪酬所占比例很高，绩效薪酬等所占比例很低绩效薪酬是主要组成部分，基本薪酬等所占比例很低员工收入波动小，员工很有安全感

基本工资绩效工资福利间接货币薪酬

热塑性热固性高弹性低弹性

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

折中，以绩效为导向高弹性，以绩效为导向折中，以能力为导向高弹性，以能力为导向

高弹性薪酬模式高稳定薪酬模式调和型薪酬模式高绩效薪酬模式

高弹性类高稳定类折中类低弹性类

高稳定薪酬模式调和型薪酬模式高弹性薪酬模式激励型薪酬模式

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

折中，以绩效为导向高弹性，以绩效为导向折中，以能力为导向高弹性，以能力为导向

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高弹性，以绩效为导向折中，以能力为导向折中，以绩效为导向高弹性，以能力为导向

高弹性薪酬结构高稳定薪酬结构调和型薪酬结构无弹性薪酬结构

高稳定模式、高基本薪酬高弹性模式、高奖金折中模式、高弹性基本薪酬高稳定模式、低基本薪酬

高弹性的薪酬模型是一种（）