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全心全意为人民服务 忠于职守,服从上级 以经济建设为中心 以法治国,以德治国
公务员死亡 公务员晋升职务 公务员被判刑罚 公务员辞去公职
同一职务上的公务员其级别相同。 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 公务员的级别根据其工作实绩确定。
公务员的职务应当对应相应的级别 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据 公务员的级别根据所任职务及其德才表现.工作实绩和资历确定 公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别
新录用的人员 晋升职务的人员 转任的人员 降低职务的人员
德才兼备、注重实绩 鼓励竞争原则 坚持公开、平等 越级晋升为主、逐级晋升为辅的原则
强调保持政治中立 坚持党管干部原则 实行“两官分途”的分类管理 强调公务员必须坚持党的领导 公务员还是中立的利益集团
同一职务上的公务员其级别相同。 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 公务员的级别根据其工作实绩确定。
同一职务上的公务员其级别相同 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 公务员的级别根据其工作实绩确定
是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整 它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分 它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
公务员所担任的职务 公务员学历、经历、能力 公务员的职责、职权 公务员的德才表现、工作实绩和资历
强调保持政治中立 坚持党管干部原则 实行“两官分途”的分类管理 强调公务员必须坚持党的领导 公务员还是中立的利益集团