电大《人力资源管理》考试试题九

在任何组织中员工都有从事技术性工作和从事管理性工作的两种可能即有走技术专家和管理者两 条不同的职业生

职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务任职状态职业行为的不同特征进行设计是组 织职业生涯设计的

职业生涯具有互动性它是个人与他人个人与环境个人与社会个人与组织互动的结果

终身学习’’已不是一种义务或特权而是个人生存和发展的需要

主管人员对被分析的工作有双重的理解对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行