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某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。 根据上述资料回答下列问题:在下列对销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的方法是( )。
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初级人力资源管理《多选集》真题及答案
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下列年薪制的薪酬结构中属于持股多元化型的是
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统计资料表明1999年8月份工厂行业人才供求状况为平均每人每天可支配时间16小时平均每人每天如工作8小时可得收入80元此时需求量为20万人1个月后情况发生变化每人每天可支配时间仍为16小时只是如每人每天工作8小时可得收入160元但实际每人每天只工作6小时此时需求量为50万人1999年8月份市场上的工资率为元/时
小李是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师泰平公司要进行员工招聘现在请小李去做顾问假设你就是小李请分析下列问题人员招聘的步骤包括
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某家电企业打算新增加一个空调组装工厂并希望该厂能尽快投入生产为此需要在短期内招收大量装配工人并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理根据上述材料回答下列问题该企业招聘装配工人的适合来源有
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某公司近年来的发展十分迅速为了整合业务精简机构公司领导层决定裁减一批员工决定做出后人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务他需要尽可能地说服被裁人员使他们不至于与公司对抗根据背景资料回答下列问题说服者本人对说服效果存在着影响下列陈述错误的是
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