评估培训效果时应评估的内容包括-X题卡

它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等它是组织高管层最关心的评估内容它的评估硬指标包括产出、质量等它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标它是培训与开发效果评估中最重要内容

对培训讲师的评估对培训组织者的问卷评估对培训内容的评估对培训效果的评估

如何评估培训前员工业绩现状如何考核培训的成败如何进行中间效果的评估如何评估培训结束时受训者的学习效果如何考察在工作中的运用情况

实施培训效果效益的综合评估培训报告完成情况的评估培训目标达成情况的评估培训计划执行情况的评估培训主管工作绩效的评估

它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等它是组织高管层最关心的评估内容它的评估硬指标包括产出、质量等它是培训与开发效果评估中最具有说服力的评价指标E它是培训与开发效果评估中最重要内容

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训工作者的工作绩效评估培训需求整体评估

培训环境评估培训对象工作成效及行为评估培训计划评估培训对象知识和工作态度评估

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评千占培训工作者的绩效评估

培训目标达成情况评估培训工作者的绩效评估培训效果效益综合评估培训计划评估培训需求整体评估

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评估培训工作者的绩效评估

培训活动及其内容的评估培训计划可行性评估培训效果效益的综合评估培训需求的整体评估培训主管工作的绩效评估

培训活动参与状况监测培训内容监测培训进度与中间效果监测评估培训机构和培训人员监测评估培训环境监测评估

培训目标达成情况评估培训计划评估培训效果效益综合评估培训需求整体评估培训工作者的绩效评估

培训环境评估培训行为评估培训计划评估培训态度评估

(A) 培训目标达成情况评估 (B) 培训计划评估 (C) 培训效果效益综合评估 (D) 培训需求整体评估 (E) 培训工作者的绩效评估

反应评估学习评估结果评估行为评估投资收益评估

评估培训效果时，应评估的内容包括( )。