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国家法定节假阿和年度带薪休假期间向雇员支付报酬 社会保险费用 服务费用 发放基本工资 发放津贴补助
国家法定节假阿和年度带薪休假期间向雇员支付报酬 社会保险费用 服务费用 发放基本工资 发放津贴补贴
国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬 社会保险费用 服务费用 发放基本工资 发放津贴补助
雇员的正常的工资与薪金收入属于基本补偿 节假日带薪休假属于与基本补偿相关的其他雇员支付 企业年金属于当前激励性补偿 团体医疗保险属于间接和递延补偿计划
不利于企业劳动生产率的提高 说明劳动者是生产过程的主体 有利于实现劳动者休息、休假的权利 体现了劳动者在生产发展中起主导作用
国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬 社会保险费用 服务费用 发放基本工资
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假7天 国家法定休假日、休息目不计入年休假的假期
2；5；30 3；5；30 2；5；20 3；5；40
国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬 社会保险费用 服务费用 发放基本工资 发放津贴补助
2； 5； 30 3； 5； 30 2； 5； 20 3；5； 40
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