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女职工权益保护专项集体合同 女职工劳动保护专项条约 职工权益保护专项集体合同
符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和符合规定的职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对用人单位和本单位的全体工会会员具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同，对本行业全体用人单位和全体职工具有法律约束力 符合规定的企业集体合同或专项集体合同,对本区域全体用人单位和全体职工具有法律约束力
集体合同双方代表的集体 集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位 签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位 受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
(A) 专项面议合同 (B) 专项集体合同 (C) 专项合同 (D) 采用协商合同
未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任 集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
用人单位及相关单位和本单位及相关单位的全体职工 用人单位和本单位的全体职工 用人单位和本单位的职工，除非工会会员外 用人单位和本单位的一年前参加工作的职工
职工一方的代表与用人单位 用人单位与劳动行政部门代表 职工一方与劳动行政部门代表 用人单位与国际劳工组织
用人单位及相关单位和本单位及相关单位的全体职工 用人单位和本单位的全体职工 用人单位和本单位的职工，除非工会会员外 用人单位和本单位的一年前参加工作的职工
劳动合同 集体合同 劳务派遣合同 劳动争议处理协议
专项集体合同 专项合同 专项面议合同 采用协商合同
用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任 用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任 用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益 用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
劳务派遣合同 工资协议 劳动条件标准合同 工会代表确定聘用合同
集体合同一般由工会代表职工与用人单位签订 工会全权代表职工与用人单位协商、签订集体合同 职工可以放弃集体合同中规定的劳动者权利 职工个人与用人单位签订的劳动合同效力高于集体合同
集体合同双方代表的集体 集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位 签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位 受集体合同约束的用人单位所在地地方政府
湘公网安备 43130202000226号