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室内装潢师最可能需要具有下列何种独特的能力( )。
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初级人力资源管理《简单单选》真题及答案
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室内装潢师最可能需要具有下列何种独特的能力
知觉能力
空间认知能力
推理能力
关系类比能力
张某2002年10月在保险公司投保金牛投资保障型5年期家财险3份总保额45000元其中房屋及室内装潢
室内装潢师最可能需要具有下列何种独特的能力
空间认知能力
推理能力
知觉能力
关系类比能力
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万其中房屋及其室内装潢的保险金额为3万向乙保险公司投
10000元
20000元
30000元
40000元
作为室内装潢师或艺术家他在下列哪一能力中应表现得更突出?
推理能力
演绎能力
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空间认知能力
张某2008年10月在中国平安保险公司投保金牛投资保障型5年期家财险3份总保额45000元其中房屋及
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万元其中房屋及其室内装潢的保险金额为3万元向乙保险公
4000元
6000元
10000元
20000元
保险人对于房屋及室内附属设备室内装潢的赔偿处理主要采用__________
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万元其中房屋及其室内装潢的保险金额为3万元向乙保险公
4000元
6000元
10000元
20000元
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万元其中房屋及室内装潢的保险金额为3万元向乙保险公司
15000
20000
30000
40000
在室内装潢设计中我们主要应用的软件有和Photoshop
个人贷款抵押房屋保险的保险标的范围包含
抵押房屋
抵押房屋及其装修后购置的有关室内财产
抵押房屋及其室内装潢和其他室内财产
抵押房屋及其附属设施、室内装潢和其他室内财产
室内装潢师最也许需要具有下列何种独特旳能力
知觉能力
空间认知能力
推理能力
关系类比能力
花岗岩曾被广泛应用于室内装潢现大多数用于室外装饰室内很少使用其主要原因是
花岗岩美观大方,更适于外表装饰
花岗岩质地坚固,抗风能力强
花岗岩价格昂贵,用于室内装潢成本高
花岗岩多含放射性元素,对人体有害
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万元其中室内及其室内装潢保险金额为3万元向乙保险公司
4000元
6000元
10000元
20000元
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保额为10万其中房屋及室内装潢保额为5万王某向乙保险公司投保家庭
2万
4万
5万
10万
利用花草可以缓解室内装潢污染
正确
错误
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万元其中房屋及其室内装潢的保险金额为3万元向乙保险公
4000元
6000元
10000元
20000元
下列各项中室内装潢师最可能需要
知觉能力
空间认知能力
推理能力
关系类比能力
王某向甲保险公司投保普通家庭财产保险保险金额为5万元其中房屋及其室内装潢的保险金额为3万元向乙保险公
15000元
20000元
30000元
40000元
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有魅力领导者的四个特征中领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对特征的
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某公司在招聘广告中写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案该公司的副经理王某在去年的薪酬中有20%是以股票购买权的形式发放另外50%是固定部分工资还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴根据上述资料回答下列问题下面属于管理人员的额外津贴的有
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赵某今年1月到某公司工作时与老板订立了口头协议每天工作8小时每周工作5天今年4月的某天赵某在工作岗位上突发脑溢血被同事送去医院抢救24小时后死亡赵某的亲属找到公司希望按照工伤保险待遇给与赔偿公司认为双方并没有签订正式的劳动合同且赵某的死亡地点是在公司外部所以不付赔偿责任在此情况下赵某的亲属向劳动行政部门提出行政复议申请关于赵某亲属向劳动行政部门申请行政复议说法错误的是
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某公司在招聘广告中写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案该公司的副经理王某在去年的薪酬中有20%是以股票购买权的形式发放另外50%是固定部分工资还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴根据上述资料回答下列问题王经理的固定部分是薪酬基本元素中的
赵某今年1月到某公司工作时与老板订立了口头协议每天工作8小时每周工作5天今年4月的某天赵某在工作岗位上突发脑溢血被同事送去医院抢救24小时后死亡赵某的亲属找到公司希望按照工伤保险待遇给与赔偿公司认为双方并没有签订正式的劳动合同且赵某的死亡地点是在公司外部所以不付赔偿责任在此情况下赵某的亲属向劳动行政部门提出行政复议申请关于赵某与公司订立的劳动合同说法正确的是
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某公司在招聘广告中写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案该公司的副经理王某在去年的薪酬中有20%是以股票购买权的形式发放另外50%是固定部分工资还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴根据上述资料回答下列问题该公司之所以对薪酬给予密切的关注是因为薪酬方案的制订对于都有影响
瑞德公司是一家设备制造公司由于产品质量好价格低销量逐年上升产品现在已经是供不应求公司领导预计今年的销售量还会增加30%为了应对不断增加的市场需求公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人被录用的工人将马上被安排到生产线上为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人最合适采用方法
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试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析该厂在确定工资水平的时候对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的这违反了的原则
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关于工作满意度的均衡水平因素模型下列说法不正确的是
下列各项不属于用人单位义务的是
某公司在招聘广告中写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案该公司的副经理王某在去年的薪酬中有20%是以股票购买权的形式发放另外50%是固定部分工资还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴根据上述资料回答下列问题该公司在招聘广告中宣称的体现了影响薪酬的哪一个因素
A和B都是某服装外贸公司的高级业务员A年富力强豁达开朗口头禅是鄙人有家有业不愁吃不愁穿只求有朝一日能实现儿时的梦想独自驱车横穿撒哈拉沙漠与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞B则精力充沛办事风风火火喜欢对人指手画脚发号施令一直渴望有朝一日能独当一面到公司在某国的销售分公司担任领导职务后来公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理但分公司的条件待遇都比总公司差A和B均申请了突尼斯销售分公司经理的职务但后来B认为自己能在与A的竞争中获胜的概率微乎其微于是主动撤回了申请A如愿以偿地到了非洲一边开拓业务一边体验风俗民情根据弗罗姆的期望理论A为了实现儿时的理想强烈要求去突尼斯销售分公司说明
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A和B都是某服装外贸公司的高级业务员A年富力强豁达开朗口头禅是鄙人有家有业不愁吃不愁穿只求有朝一日能实现儿时的梦想独自驱车横穿撒哈拉沙漠与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞B则精力充沛办事风风火火喜欢对人指手画脚发号施令一直渴望有朝一日能独当一面到公司在某国的销售分公司担任领导职务后来公司在销售部内部公开选拔一名分公司经理但分公司的条件待遇都比总公司差A和B均申请了突尼斯销售分公司经理的职务但后来B认为自己能在与A的竞争中获胜的概率微乎其微于是主动撤回了申请A如愿以偿地到了非洲一边开拓业务一边体验风俗民情根据麦克里兰的三重需要理论B喜欢对人指手画脚发号施令反映了他内心强烈的
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