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辞职属于破坏性和积极的方式 提建议属于建设性和消极的方式 忽视属于破坏性和消极的方式 忠诚属于建设性和积极的方式 抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式
建立彼此之间的信任 重点关注过去 笼统表达对员工工作业绩的不满 采用赞扬与建设性批评相结合的方式
建设性且积极的 破坏性且消极的 建设性且消极的 破坏性且积极的
破坏性、积极的 建设性、积极的 建设性、消极的 破坏性、消极的
忠诚和辞职 辞职和提建议 忽视和辞职 忠诚和提建议
建设性和消极的 建设性和积极的 破坏性和消极的 破坏性和积极的
建设性和积极的 建设性和消极的 破坏性和积极性的 破坏性和消极的