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下列员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是( )。

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辞职属于破坏性和积极的方式  提建议属于建设性和消极的方式  忽视属于破坏性和消极的方式  忠诚属于建设性和积极的方式  抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式  
工作态度  工作信心  价值观  工作满意度  
忠诚和辞职  辞职和提建议  忽视和辞职  忠减和忽视  
建立彼此之间的信任  重点关注过去  笼统表达对员工工作业绩的不满  采用赞扬与建设性批评相结合的方式  
建设性且积极的  破坏性且消极的  建设性且消极的  破坏性且积极的  
忠诚和辞职  辞职和提建议  忽视和辞职  忠诚和忽视  
辞职  提建议  忠诚  忽视  
破坏性、积极的  建设性、积极的  建设性、消极的  破坏性、消极的  
忠诚和辞职  辞职和提建议  忽视和辞职  忠诚和提建议  
建设性和消极的  建设性和积极的  破坏性和消极的  破坏性和积极的  
建设性和积极的  建设性和消极的  破坏性和积极性的  破坏性和消极的  

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