你可能感兴趣的试题
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
生理疲劳与心里疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 心里疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 工作环境因素是引发疲劳的最客观,最直接的原因
营养不良,生长发育缓慢,免疫力下降 某些皮肤病(如湿疹) 体重轻,易疲劳、头晕等 消化缓慢,消化不量
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体情绪和态度的影响 工作环境是引发疲劳的最客观也是最直接的原因
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
疲倦是客观的生理现象,疲劳是人的主观感觉 疲劳和疲倦的生理机制均与大脑皮层的保护性抑制有关 疲劳时一定会出现疲倦,疲倦时也一定会有疲劳 过劳属于病理状况,经短时间休息不能恢复 过劳是制定学习负荷卫生标准的依据
身体疲劳是指由于人的心理局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间联系不大 作业疲劳不受个体情绪和态度的影响 工作环境是引发疲劳的最客观、最直接的原因