劳动者与雇主之间存在的对立关系的含义是指，劳动者与词语之间有（）。

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平等性互利性矛盾性不平等性相容性

劳动者有完成劳动任务的义务劳动者应服从雇主的一切指令劳动者有休息的义务劳动者在劳动关系中有忠实的义务劳动者在劳动关系中有民主参与的义务

劳动者之间的纠纷劳动争议主体间的纠纷雇主与劳动者之间的纠纷政府与劳动者之间的纠纷

雇主与雇员之间的雇佣关系劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

用工单位与被派遣劳动者雇主与雇员劳动者派遣单位与用工单位劳动者派遣单位与被派遣劳动者

劳动者之间的关系公民与法人之间的关系劳动者与用人单位之间的关系法人与法人之间的关系

劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系劳动者在个体劳动中与他人发生的关系劳动者在家务劳动中发生的关系

人与自然界的关系人与人之间的关系劳动者与劳动资料之间的关系劳动者与劳动对象之间的关系

雇主与雇员劳动者派遣机构与接受单位接受单位与受派遣劳动者劳动者派遣机构与被派遣劳动者

企业与市场企业与劳动者市场与劳动者企业与政府

平等性互利性矛盾性不平等性相容性

劳动者与企业或者雇主之间存在劳动关系劳动者及其所在单位属于工伤保险制度的覆盖范围用人单位缴纳了工伤保险费劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病

①②③ ②③④ ①②④ ①③④

劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系{来源劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系劳动者在个体劳动中与他人发生的关系劳动者在家务劳动中发生的关系

雇主与雇员之间的雇佣关系劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

劳动基本权的规定集体劳动关系处理规则劳动争议处理规则劳动者个人权利的规定