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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源职业道德(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：15次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

劳动法规定劳动者有

A. 就业的权利
B. 组织工会的权利
C. 休息的权利
D. 参与企业管理的权利
E. 罢工的权利

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2多项选择题 3分

劳动者与雇主之间存在的对立关系的含义是指劳动者与词语之间有

A. 平等性
B. 互利性
C. 矛盾性
D. 不平等性
E. 相容性

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正确答案： -

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3多项选择题 3分

劳动力需求增量产生的根源是

A. 新行业的建立
B. 消费结构的变化
C. 企业扩大生产
D. 社会消费总量的增加
E. 消费内容的非富化

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4多项选择题 3分

统计工作是指利用各种科学方法对社会经济及自然现象的总体数量进行

A. 搜集
B. 整理
C. 分析
D. 汇兑
E. 分类

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5多项选择题 3分

统计设计包括

A. 确定统计目的
B. 确定统计指标
C. 确定统计程序
D. 确定统计方法
E. 统计分组的设计

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