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失业类型分为()。
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人力资源职业道德(公共科目)《多项选择》真题及答案
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失业对社会和经济都有十分严重的危害为了对失业进行更深入的 研究经济学将失业的类型分为
摩擦性失业
结构性失业
开放性失业
周期性失业
根据劳动市场上失业的原因经济学将失业类型划分为
非自愿失业
摩擦性失业
系统性失业
结构性失业
周期性失业
按失业的原因失业的类型分为
摩擦性失业
结构性失业
自愿失业
周期性失业
非自愿失业
关于失业的说法不正确的是
按照就业意愿,失业分为自愿失业和非自愿失业
按照失业原因,失业分为自愿失业和非自愿失业
自然失业率=充分就业失业率
充分就业时的失业率不为零
失业的分类按造成失业原因失业分 为________和________ 按失业程度失业分为______
根据劳动市场上失业的原因经济学将失业类型划分为
非自愿失业
摩擦性失业
系统性失业
结构性失业
周期性失业
下列失业类型中属于自愿失业的是
需求不足性失业
摩擦性失业
隐性失业
周期性失业
依据劳动市场上失业的缘由经济学将失业类型划分为
非自愿失业
摩擦性失业
系统性失业
结构性失业
周期性失业
下列失业类型中属于自愿失业的是
需求不足性失业
摩擦性失业
稳性失业
周期性失业
失业类型分为
摩擦性失业
技术性失业
C、结构性失业
季节性失业
阶段性失业
下列失业类型中属于自愿失业的是
摩擦性失业
隐性失业
需求不足性失业
周期性失业
下列失业类型中属于自愿失业的是
需求不足型失业
摩擦性失业
隐性失业
周期性失业
世界各国的失业社会保险制度大致可以分为以下三种基本类型和
试述失业的类型及失业对社会的影响并联系中国实际阐述相应的反失业政策
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列属于帮助员工进行职业发展的项目有
在制定工作目标时下列说法错误的是
张建是销售部的业务骨干最近他突然向公司提出辞职公司可能面临的问题是
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理一般应选择为招聘渠道
王齐在单位工作了16年该单位提出双方协议解除劳动合同按规定经济补偿金应发放的工资
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贯彻绩效管理制度必须获得
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事务文书包括
采用从下而上法制定薪酬计划的特点是
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在选择培训公司的过程中应当考虑
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当采用收回利润并向别处投资的发展战略时企业整体薪酬水平应
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伤亡事故报告和处理制度包括的内容有
以下各项中不属于组织整体激励计划的是
按照承担法律责任的要件的分析方法分析劳动争议下列选项中错误的是
一般而言基本医疗保险是
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是
将员工分为有限的几种类别但难以对个体表现的差别进行比较
劳动力资源的宏观配置是指对劳动力在全社会范围内各个部门之间的配置
劳动者单方解除劳动合同不同赔偿的损失是
薪酬管理对员工具有激励性的原则表明企业向员工支付的薪酬应相当于或高于劳动力市场的一般薪酬水平
以下各项中不属于强制性社会保险福利的是
为了使岗位工作丰富化需要考虑的因素有
工作满负荷既影响员工的心理健康又会给设备带来不必要的损害
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