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资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。
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人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
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按照迈克尔·波特提出的价值链概念企业价值活动分为基本活动和辅助活动两大类其中属于基本活动
进货后勤
技术开发
生产作用
发货后勤
企业基础设施
市场销售
根据价值链原理饭店的业务活动可以分成两大类活动
设施和服务
经营和管理
基本和辅助
前台和后台
以化能作为能源的微生物可分成和两大类
把资源开发和利用活动分成两大类即基本活动和
企业行业活动
最终产品的活动
企业战略活动
支持活动
因特网的路由选择协议分成两大类即和
根据价值链原理饭店的业务活动可以分成两大类活动
经营和管理
基本和辅助
设施和服务
前台和后台
在冲压生产中所采用的工序很多概括起来基本上可分为两大类即和
战略管理学家迈克尔·波特把资源的开发和利用分成两大类其中基本活动可细分为
生产加工
成品储运
市场营销
售后服务
行业不同
引起气候系统变化的原因有多种概括起来可分成自然的气候波动与人类活动的影响两大类
下列说法______是错误的
音素可分元音和辅音两大类。
音素可分声母和韵母两大类。
音素可分声母和声调两大类。
音素可分音节和音位两大类。
在资源的开发和利用活动的分类中基本活动一般可以细分为活动
售后服务
(B) 成品储
战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链把资源的开发和利用活动分成两大类即
生产加工
销售渠道
售后服务
支持活动
价值链中的价值活动可以分为基本活动和支持性活动两大类以下不属于支持活动要素的是
采购
生产
人力资源管理
企业基础设施
一般而论企业活动中的资源可分为两大类
物质资源和信息资源
物质资源和人力资源
物质资源和知识资源
物质资源和智力资源
企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分其中基本活动包括
生产加工
工艺设计
成品储运
售后服务
市场营销
脑的电现象可分为自发电活动和电活动两大类
引导
诱发
叠加
其他
目前能为人类开发利用的地热能源主要是和两大类资源人类对这两类资源已有较多的应用
以光能作为能源的微生物可分成和两大类
组织活动可分为基本的两大类直接导致组织目标完成的作业活动和确保作业活动有效进行的
销售活动
生产活动
管理活动
财务活动
电信业务可以分成两大类即基本业务和补充业务
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具有中国特色的现代人力资源管理理论应当建立在基础之上
一切人事管理活动都必须坚持原则
职业开发匹配过程系统包括
组织开发目标有
评价中心技术不包括
人力资源创新能力的基本内涵包括
如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多可运用的改进措施是
员工的绩效管理包括的基本环节是
是人力资源开发的根本目标
KPI指标体系的设计主线包括
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有假设
属于人力资源开发的主要内容
对经济人假设的传统观点进行了综合概括称之为X理论其主要内容为
职业开发主体的作用包括作用
属于人力资源生理开发研究的内容
关于360度考评以下说法正确的是
绩效考评的效标主要包括
属于现代人力资源管理学的一般特点
关键绩效指标的可测性是指
职业开发的意义包括
为了准确地描述人力资本投资行为经常用到的成本概念包括
人力资源理论体系包括
人本管理的原则是
能够影响私人投资收益率
人力资本投资基本含义是
人的心理属性或心理现象包括方面
针对考评时出现的优先和近期效应所采取的克服方式不包括
属于人力资源开发活动的环境
绩效考评指标体系的设计原则包括
属于人力资本投资的特征
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