人力资本投资基本含义是-X题卡

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资前后的收入差别越大人力资本投资的机会成本越高人力资本投资的总量越大

人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图内部收益率越高的人力资本投资的价值越大人力资本投资越多则获得的收益越大

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资前后的收入差别越大人力资本投资的机会成本越高人力资本投资的总量越大

人力资本投资的成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于个人资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

人力资本投资的主体只能是个人及其家庭企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点义务教育也属于人力资本投资人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

人力资本投资的动态性人力资本投资主体与客体具有同一性人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性人力资本投资收益形式多样人力资本投资的连续性

人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图内部收益率越高的人力资本的投资价值越大人力资本投资越多则获得的收益越大

人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况，因此人力资本投资越多越好人力资本投资不仅会产生私人收益，而且会产生社会收益国家不能成为人力资本投资的主体劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动人力资本投资的收益一定大于成本

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资前后的收入差别越大人力资本投资的机会成本越高人力资本投资的总量越大

人力资本投资的连续性,动态性人力资本投资主体与客体具有同一性人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性人力资本有一定的潜力人力资本投资收益形式多样

确定投资主体人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人人力资本投资直接改善,提高或增加人的劳动生产能力人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益人力资本投资具有投资的一般性质

人力资源成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于人力资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

人力资本投资决策的基本规定是投资成本等于各年度获得的货币收益总和贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图内部收益率越高的人力资本的投资价值越大人力资本投资越多则获得的收益越大

人力资本投资旨在通过对企业的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益人力资本投资首先需要确定投资者，亦即投资主体人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力，即人进行劳动所必需的智力、知识、技能和体能人力资本投资的对象是人，一般为投资主体所辖范围之内的人

人力资本是活的资本人力资本直接由投资费用转化而来人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合人力资本内含一定的经济关系实际的投资行为

人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图内部收益率越高的人力资本投资的价值越大人力资本投资越多则获得的收益越大

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资后收入增加值越大人力资本投资完成后获得收益的风险越高人力资本投资的机会成本越高

人力资本投资基本含义是( )。