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关键绩效指标的可测性是指( )。

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整体性  增值性  可测性  关联性  可控性  
明确性原则  可测性原则  可达成原则  时限性原则  相关性  
指标标准要有简便易行的计算方法  数据资料要具有公正性  各个指标标准都要有明确的界定  有数据资料要系统、全面  指标标准数据要易于获取和处理  
关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的  关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核  关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效  关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程  
保障数据资料具有准确性和可靠性  保障数据资料具有公正性  使数据资料易于采集  各指标标准有简便易行的计算方法  各指标标准有明确的界定  
明确性原则  相关性原则  可测性原则  可达性原则  时限性原则  
整体性  增值性  可测性  可控性  关联性  
整体性  可控性  可测性  可预性  
完整性  可测性  相关性  时限性  

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