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明确性原则 可测性原则 可达成原则 时限性原则 相关性
指标标准要有简便易行的计算方法 数据资料要具有公正性 各个指标标准都要有明确的界定 有数据资料要系统、全面 指标标准数据要易于获取和处理
关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是数量化的 关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核 关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效 关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量,反映员工的整个工作过程
保障数据资料具有准确性和可靠性 保障数据资料具有公正性 使数据资料易于采集 各指标标准有简便易行的计算方法 各指标标准有明确的界定
明确性原则 相关性原则 可测性原则 可达性原则 时限性原则