为了准确地描述人力资本投资行为经常用到的成本概念包括-X题卡

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资前后的收入差别越大人力资本投资的机会成本越高人力资本投资的总量越大

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资后收入增加值越大人力资本投资完成后获得收益的风险越高人力资本投资的机会成本越高

沉淀成本边际成本流动成本社会成本和私人成本人力资本投资的机会成本

成本 ( 人力资本投资的机会成本成本 (D) 社会

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资前后的收入差别越大人力资本投资的机会成本越高人力资本投资的总量越大

人力资本投资的收益总是超过成本人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资后收入增加值越大人力资本投资完成后获得收益的风险越高人力资本投资的机会成本越高

人力资本投资的收益总是超过成本人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的人力资本投资的方式包括正规学校教育,在职培训,劳动力流动等无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

人力资本投资后获得收益的时问越长人力资本投资的成本越低人力资本投资后收入增加值越大人力资本投资完成后获得收益的风险越高人力资本投资的机会成本越高

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资前后的收入差别越大人力资本投资的机会成本越高人力资本投资的总量越大

对人力资本收益的分配人力资本常规管理的费用企业集团人力资本投资人员重置成本生产成本和销售成本

人力资本与教育、培训等有关各国人力资本的差异主要是后天造成的人力资本既包括数量指标，也包括质量指标人力资本与投资无关人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来人力资本投资的收益总是会超过成本人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本人力资本投资的重点在于它的利益导向性人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资

人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果人力资源为一存量概念人力资本兼有流量和存量的概念人力资源理论是人力资本理论的基础

人力资本投资的利益发生在未来人力资本投资的成本发生在未来人力资本投资的利益发生在当前人力资本投资的成本发生在当前

人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来人力资本投资的收益总是会超过成本人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

人力资本是活的资本人力资本直接由投资费用转化而来人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合人力资本内含一定的经济关系实际的投资行为

人力资本投资后获得收益的时间越长人力资本投资的成本越低人力资本投资后收入增加值越大人力资本投资完成后获得收益的风险越高人力资本投资的机会成本越高

为了准确地描述人力资本投资行为，经常用到的成本概念包括( )。