当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

团体劳动争议的特点不含( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

争议主体的团体性  争议内容的特定性  争议内容的多变性  争议影响的广泛性  
个别争议和团体争议  单个劳动争议与集体劳动争议  权利争议和利益争议  国内劳动争议和涉外劳动争议  
劳动争议的主体  劳动争议的性质  劳动争议的客体  劳动争议的标的  
集体劳动争议就是团体劳动争议  团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会  团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性  团体劳动争议处理不当可能导致罢工,游行等激化矛盾的行为  团体劳动争议在申请和协调处理期间,企业不得解除职工的劳动关系  
争议形式的多样性  人员的复杂性  争议内容的特定性  影响的广泛性  争议主体的团体性  
争议的多元性  争议主体的团体性  影响的广泛性  争议内容的特定性  
集体劳动争议就是团体劳动争议  团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会  团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性  团体劳动争议处理不当可能导致罢工、旅游等激化矛盾的行为  团体劳动争议在申请和协调处理间,企业不得解除职工的劳动关系  
团体劳动争议处理的程序  集体劳动争议处理的程序  团体劳动争议处理的特别程序  集体劳动争议处理的特别程序  

热门试题

更多