国外公司经理人员的薪酬计划一般不包括-X题卡

产品市场信誉产品质量人才市场

提名、任免董事聘任或解聘高级管理人员制定公司董事、高级经理人员的薪酬提议召开董事会

董事会或董事会下设的薪酬与考核委员会董事董事长股__会

基本工资年度津贴或奖金授予经理股票期权,业绩股旅游补贴保险

Ⅰ、Ⅳ Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

年度津贴或奖金授予经理股票期权,业绩股基本工资优质奖励金

基层经理人员中层经理人员高层经理人员人力资源管理部门

拟订公司的基本管理制度组织实施公司年度经营计划和投资方案决定聘任或者解聘公司副经理提请聘任或者解聘公司财务负责人

集体公司经理公司经理管理层总经理管理总裁

所有者董事会监事会高层经理人员

对公司经营的贡献更大公司经理人员承担更高的风险，对公司的获利有重大影响保持本公司对优秀经理人员的吸引力，与同行业其他公司争夺人才 A+B+C

子公司经理层跨国公司总部本土经理人外派经理人员

业绩股基本工资年度津贴股票权奖金

股__会,董事会,监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排股东对董事会,经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排对经理人员的激励和约束机制的设计实施办法企业出现危机时，法人股东的行为方式股东是公司的出资人

基本薪酬奖金和红利浮动薪酬福利与津贴

董事会一般经理人员事业部经理职能部门经理专职计划人员

股__会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法股东是公司的出资人企业出现危机时，法人股东的行为方式

提名、任免董事聘任或解聘高级管理人员制定公司董事、高级经理人员的薪酬提议召开董事会

公司所有权与经营管理权相分离股__会和董事会之间存在着信任委托关系董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系

国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括( )。