在新经济时代里人力资源管理的进展呈现的特点是-X题卡

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工。人力资源管理不包括员工的绩效考评。人力资源管理的主要特点是管理管理对象广泛。人力资源管理的目的是减少人才流动。

财务管理效益管理薪酬管理资源管理

坚持以员工为本地管理理念采用硬性管理方式注重企业文化利用现代技术以上都是

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理不包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动

关注知识型员工，进行知识管理建立新型员工关系，满足员工需求围绕价值链，扩展管理范围利用信息技术，实现虚拟化管理开发企业能力，倡导“以人为本”价值观

在现代企业管理中，人力资源是第一资源人力资源管理对家族企业具有重要作用家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力

稀缺资源国家政策管理体制人力资本

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划人力资源管理不包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动

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财务管理效益管理薪酬管理资源管理

人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工人力资源管理不包括员工的绩效考评人力资源管理的主要特点是管理对象广泛人力资源管理的目的是减少人才流动

在新经济时代里，人力资源管理的进展呈现的特点是（）。