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一般系统理论 人力资本理论 交易成本理论 资源基础理论
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构 人员和制度的管理 战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统 要保证战略实施成功,必须要协调好企业战略,结构,文化和控制诸方面
决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。 决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。 决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。 决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。
行为角色理论 人力资本理论 一般系统理论 交易成本理论
确定和建立一个有效的组织结构 选择适当的组织协调和控制系统 保证人员和制度的有效管理 协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
合理的人员安排 先进的管理制度 适当的组织结构 先进的技术
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构 人员和制度的管理 战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统 要保征战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构 人员和制度的管理 战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统 要保证战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
职能式组织结构形式 产品式组织结构形式 矩阵式组织结构形式 市场式组织结构形式 地区式组织结构形式
分权型机械式组织 分权型有机式组织 集权型有机式组织 集权型机械式组织
制定一个有效的组织结构 选择适当的组织协调和控制系统 建立人员和制度的管理体制 协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程 选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员 确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容 选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划
一般系统理论 行为角色理论 人力资本理论 交易成小理论
产品式组织结构形式 成本式组织结构形式 职能式组织结构形式 市场式组织结构形式
公式组织结构 职能组织结构 线性组织结构 矩阵组织结构 图表组织结构