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针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

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与技能培训相适应的培训方法包括

头脑风暴法研讨法工作传授法模拟训练个人知道法

与技能培训相适应的培训方法包括

工作传授法模拟训练法项目指导法个人指导法实习或练习法

以下不是培训与开发部门的主要职能的是

制定支持企业经营战略的培训与开发战略维护培训与开发的场地和设施帮助和指导员工个人职业发展计划审批企业年度的培训与开发计划

下列属于培训与开发部门的主要职能的是

制定支持企业经营战略的培训与开发战略维护培训与开发的场地和设施帮助和指导员工个人职业发展计划审批企业年度的培训与开发计划确定企业内部和外部的培训与开发资源

针对的培训与开发应采用工作传授个人指导和模拟训练等培训方法

创造性解决问题能力基础理论知识技能性

由于物流作业的实操性和场地特殊性物流培训最好的方式是采用

多媒体培训工作指导培训模拟培训在职现场培训

各单位应利用已有资源按分级管理要求编制开发培训教材采用案例教学情景模拟交流研讨____应急演练对策

针对的培训开发应采用讲义法项目指导法演示法参观等培训方法

基础理论知识创造性解决问题能力技能性

针对产品质量问题引起的危机组织可以采用的培训员工的方法是

电教培训授课法工作指导培训法行为模拟法

针对培训和丌发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法

基础理论知识创造性解决问题能力技能性

针对______培训和开发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法

基础理论知识创造性解决问题能力技能性

与技能培训相适应的培训方法包括

头脑风暴法研讨法工作传授法模拟训练个人指导法

高级企业培训师在指导开发培训项目时首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性

针对培训和开发应采用工作传授个人指导和模拟培训等训练方法

基础理论知识创造性解决问题能力技能性

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