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不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是( )。

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色彩可以调节情绪  照明亮度越高越好  色彩可以降低疲劳度  不同环境照明度不同  
柱子的徊转半径  柱子的细长比  柱子的长细比  柱子的有效高度  
调解人不能有自己对争议双方矛盾的任何看法  如果不能保持公正的姿态,就不能做一个好的调解人  调解人要完全符合矛盾双方的意见,左右逢源  如果调解人把自己的偏见公开化,争论时可以袒护一方  
调解人不能有自己对争议双方矛盾的任何看法  如果不能保持公正的姿态,就不能做一个好的调解人  调解人要完全符合矛盾双方的意见,左右逢源  如果调解人把自己的偏见公开化,争论时可以袒护一方  
调解人不能有自己对争议双方矛盾的任何看法  如果不能保持公正的姿态,就不能做一个好的调解人  调解人要完全符合矛盾双方的意见,左右逢源  如果调解人把自己的偏见公开化,争论时可以袒护一方  
调解人不应对与争论有关的问题形成自己的观点  除非调解人答应保持公正的立场,否则他们就不应充当调解人  调解人应保留放弃公正态度的权利,以便免于被指责为带有欺骗性  如果调解人把自己的偏见公布了,那么从一开始他们就可以在争论中偏向某一方  
照明亮度越高越好  色彩可以降低疲劳度  色彩可以调节情绪  不同环境照明不同  
色彩可以调节情绪  照明亮度越高越好  色彩可以降低人的疲劳程度  不同环境照明不同  
发承包双方可以在合同签订后共同约定争议调解人  发生争议,由承包人将该争议以书面形式提交调解人,并将副本抄送发包人  调解人收到调解委托后28天内提出调解书  发承包双方接受调解书的,经双方签字后作为合同的补充文件  若发承包任一方对调解书有异议,应在收到调解书14天内向另一方发出异议通知  

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