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简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。

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简要介绍  计划和建立  督导和检查  审查和评估  
简要介绍  计划和建立  督导和检查  审查和评估  
同事介绍给各部  企业介绍  条件说明 (D) 人  
计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权  后退——让学员自主学习  简要介绍——在必要之处给予指导和帮助  审查和评估——最终审查训练项目和学习效果  
上年度开展岗前培训和后续教育的内容  上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间  本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划  下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划  
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