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训练工作包含五个步骤, 其中“筹备训练资源, 建立培训授权” 属于训练步骤中的( ) 阶段。

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了解并确定将要改进的行为  实施新的行为和技能  改进学习中的缺陷  确定被训练者的学习动力  
教学双方共同讨论,商定各种预期目标和实现途径  在学员需要之处给予帮助和指导  团队领导审查训练项目和学习效果  编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权  
计划和建立  简要介绍  审查和评估  监导和检查  
计划和建立  简要介绍  审查和评估  督导和检查  
计划和建立 编 制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权  后退 让学员自主学习  简要介绍 在必要之处给予指导和帮助  审查和评估 最终审查训练项目和学习效果  
计划和建立  简要介绍  审查和评估  督导和检查  
简要介绍  计划和建立  督导和检查  审查和评估  
计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权  后退——让学员自主学习  简要介绍——在必要之处给予指导和帮助  审查和评估——最终审查训练项目和学习效果  
计划和建立  简要介绍  审查评估  督导和检查  

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