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人力资源和社会保障行政部门 上级工会 上级行政部门 董事会
双方代表的身份证 委托授权书 职工代表的劳动合同书 企业的营业执照 相关审议会议通过的集体合同的决议
企业的营业执照 工会的社团法人证明材料 双方代表的身份证 集体合同条款的必要说明 职工代表的劳动合同书
企业的营业执照 工会的社团法人证明材料 双方代表的身份证 集体合同条款的必要说明 职工代表的劳动合同书
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核 集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系 集体合同规定了企业的最低劳动标准 集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效