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按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。

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根据中华人民共和国人民警察法规定对受奖励的人民警察按照国家有关规定可以提前

晋升警衔晋升非领导职务晋升领导职务晋升工资

根据晋升幅度可把晋升分为

外部任用内部晋升常规晋升破格晋升功绩晋升

公务员晋升职务应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的可以按照规定破格或者越二级晋升职务

公务员晋升职务应当逐级晋升工作特殊需要的可以按照规定破格或者越一级晋升职务

按照可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升

晋升幅度晋升的规范性晋升的岗位晋升的选择范围

公务员晋升职务应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的可以按照规定破格或者越一级晋升职务

根据中华人民共和国人民警察法规定对受奖励的人民警察按照国家有关规定可以提前

晋升警衔退休晋升工资晋升职务

培训按照类型可以分为.专题培训.晋升培训或外派培训

入职培训职前培训试用培训基础培训

公务员晋升职务应当逐级晋升可以按照规定破格或者越一级晋升职务

特别优秀的比较优秀的工作特殊需要的工作需要

按照影响晋升的主要因素划分晋升可以分为

多路晋升年资晋升功绩晋升能力晋升综合晋升

以下关于公务员职务升降的说法正确的有

公务员晋升职务，应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员非领导职务可以面向社会公开选拔厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔

按照培训的类型可以分为入职培训专题培训晋升培训或外派培训

按照可将晋升分为公开竞争晋升和封闭型晋升

晋升幅度晋升的规范性晋升的岗位晋升的选择范围

按照影响晋升地主要因素划分晋升可以分为

多路晋升年资晋升功绩晋升能力晋升综合晋升

培训按照类型可以分为入职培训晋升培训或外派培训

职前培训专题培训项目培训基础培训

我国公务员晋升职务应当逐级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的可以按照规定破格或者越一级晋升职务

按照一定的要素标准及晋升路线定期对人员所进行的晋升称为

破格晋升内部晋升常规晋升外部晋升

按照晋升的路线划分晋升可以分为

外部晋升三位晋升多路晋升内部晋升破格晋升

可以选择外部人员的内部晋升制是

破格晋升常规晋升公开竞争型晋升封闭型晋升

按照可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升

晋升幅度晋升的规范性晋升的岗位晋升的选择范围

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