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多项选择

推荐等级：

发布时间： 1970-01-01

试卷分类：人力资源基础知识(公共科目)
卷面总分：100分
答题时间：120分钟
试卷类型：模拟试题
练习次数：23次
试卷题量：0题

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试卷预览

1多项选择题 3分

在经济运行过程中阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括

A. 信息障碍
B. 体制障碍
C. 市场缺陷
D. 人为障碍
E. 经济滞后

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2多项选择题 3分

对摩擦性失业表述正确的是

A. 是一种非正常性失业
B. 是低效率利用劳动资源的需要
C. 是一种岗位变换之间的失业
D. 是动态性市场经济的一个自然特征
E. 表明劳动力经常处于流动过程之中

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3多项选择题 3分

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻三方原则其中三方指的是

A. 行业协会
B. 政府
C. 企业员工
D. 工会
E. 企业家协会

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4多项选择题 3分

企业战略的特点包括

A. 前瞻性
B. 系统性
C. 动态性
D. 风险性
E. 竞争性

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5多项选择题 3分

企业目标管理的特点主要包括

A. 是一种系统化的管理模式
B. 更富于参与性
C. 具有完整明确的目标体系
D. 强调组织控制
E. 重视员工的能力和培训开发

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