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绩效棱柱包含相互关联的几个方面,即( )。
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人力资源基础知识(公共科目)《多项选择》真题及答案
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生活即教育的观点包含几个内涵
绩效考评方法中平衡积分卡包含哪几个角度
绩效棱镜包含相互关联的几个方面是
利益相关者的满意
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CIM包含十几个类包每个类包中包含若干个类类与类之间主要有以下几种关系一继承关系二关系三聚合关系
简单关联
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依赖
整体与局部
把绩效用于对政府行为效果的衡量反映的是政府绩效政府绩效可以分为几个方面
政治绩效
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RIP包含那几个方面内容
行政决策民主化包含相互关联的两个方面一是二是方式的民主化
手段的民主化
过程的民主化
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目标的民主化
患者角色的概念包含哪几个方面
关于否定之否定规律的正确说法包括
任何事物内部都包含着肯定和否定两个方面
事物的肯定和否定是相互对立的
肯定方面是事物中维持其存在的方面,即肯定事物为它自身而不是它物的方面
否定方面是指事物中促使其灭亡的方面,即破坏现存事物使它转化为它物的方面
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可持续发展的关键是将人几个相互关联的方面放在一个大系统中进行协调
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DHTML技术包含哪几个方面
可持续发展的关键是将人几个相互关联的方面放在一个大系统中进行协调
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强调经营的财务清算和业务剥离
企业在构建学习型组织时应当达到的具体要求是
在许多情况下不能直接产生创新性的思维结果但是离开它创新思维也不能顺利进行创新活动也就不能达到最终的目的
外部成长兼并战略的重点不包括
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企业培训规划负责人应当达到的要求包括
是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法
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直线型思维障碍是指生搬硬套现有理论
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制订企业员工培训开发规划的步骤包括
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头脑风暴法又称
发散思维的类型不包括
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培训文化的建立是一个渐进的过程可粗分为三个阶段即
主体附加添加法是指以某一特定的对象为主体通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法它又可称为
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是
美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志其中不包括
抑制想象思维的障碍不包括
学习涉及的四个维度包括
培训文化要区分三个阶段可考察的指标是
是制订企业培训规划的前提与依据
狭义上的逻辑也就是形式逻辑别称是
想象是在已有记忆表象的基础上展开的但并不限于已有记忆表象的水平而是通过对已有记忆表象的加工改造重组的思维活动产生出新的形象
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