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由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 由上一级劳动行政部门指定管辖 由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动合同履行地 用人单位所在地 先收到仲裁申请 劳动者选择
劳动合同履行地 用人单位所在地 劳动合同签订地 劳动者所在地 劳动合同约定地
可以由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 可以由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 只能由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可以管辖
劳动合同签订地 劳动者住所地 用人单位所在地 劳动合同履行地
劳动合同履行地 用人单位所在地 劳动者所在地 劳动合同履行地或用人单位所在地
用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
劳动合同履行地 用人单位所在地 劳动者所在地 劳动争议发生地
职工住所地 用人单位所在地 劳动合同履行地 仲裁委所在地 被告所在地
用人单位所在地 劳动合同履行地 各仲裁委员会之间的分工 员工所在地
只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请 只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请 只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请 可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动合同履行地 用人单位所在地 上级仲裁委员会指定管辖地 最先受理地
劳动合同履行地 用人单位所在地 劳动者所在地 劳动合同履行地或用人单位所在地
劳动合同履行地 用人单位所在地 双方之间协商 法院指定
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