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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁案件受理后,用人单位和劳动合同履行地所在地发生变化的,当事人应重新提出申请。( )

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当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请  仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解不成仲裁庭应当及时作出裁决  对裁决持不同意见的仲裁员一律不能在裁决书上签名  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束  
劳动争议协商制度  劳动争议调解制度  劳动争议仲裁制度  劳动争议诉讼制度  劳动争议信访制度  
企业劳动争议调解委员会  基层人民调解组织  乡镇、街道设立的调解组织  劳动争议仲裁委员会  
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织  各类仲裁组织  企业劳动争议调解委员会  依法设立的基层人民调解组织  
协商、调解、仲裁、诉讼  调解、仲裁、诉讼  仲裁、诉讼  仲裁  
当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解  当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请  劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解  企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成  
劳动争议协商制度  劳动争议调解制度  劳动争议仲裁制度  劳动争议诉讼制度劳动争议信访制度  

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