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劳动争议调解委员会职责包括()

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该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成  该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任,办事机构设在企业工会委员会  该劳动争议调解委员会组成人员共 9人,由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定  该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人  
该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成  该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任,办事机构设在企业工会委员会  该劳动争议调解委员会组成人员共9人,由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定  该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人  
该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表组成  该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任  该劳动争议调解委员会组成人员由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定  该劳动争议调解委员会企业代表由企业负责人指定  
关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告  接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件  监督和解协议、调解协议的履行  完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作  协助企业建立劳动争议预防预警机制  
该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成  该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任;办事机构设在企业工会委员会  该劳动争议调解委员会组成人员共9人.由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定  该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人  
指导本地区劳动争议调解委员会的工作  指导本地区劳动争议预防工作  接受上级劳动争议仲裁委员会的指导  调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议  
该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成  该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任,办事机构设在企业工会委员会  该劳动争议调解委员会组成人员共9人,由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定  该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人  
该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成  该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任,办事机构设在企业工会委员会  C. 该劳动争议调解委员会组成人员共9人,由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定  该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人  
该劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表三方组成   该劳动争议调解委员会的主任由企业工会代表担任,办事机构设在企业工会委员会   该劳动争议调解委员会组成人员共9人,由企业工会提出,并与该企业厂长协商确定   该劳动争议调解委员会职工代表4人、企业代表3人、企业工会代表2人  

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