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信任是下属判断一个人的诚实、胜任力和鼓舞他人的能力的程度。()
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管理学《管理学综合练习》真题及答案
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情商的确切名称叫情感智慧它是指一个人对自己情绪的把握和控制对他人情绪的揣摩和驾驭以及对人生的乐观程度
一个人职业生活是否顺利能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用取决于 ABC
个人专业知识与技能的掌握程度
个人的职业道德素质
对待工作的态度和责任心
个人的交际能力
德是指一个人对社会对他人责任心的一种表现才是指一个人实现自我价值的能力和手段
对于一个公司来说首先是诚实守信第二才是才能公司聘用了有才能而不守信的人比公司聘用了能力差的人对公司的
①②③
①③④
①②④
②③④
影响力是一个人在于他人的交往中他人的心理与行为的能力
督促和引导
影响和改变
说服和制约
一般能力是一个人是否胜任工作的最基本条件
对一个人来说礼仪是一个人的思想道德水平文化修养交际能力的外 在表现对一个社会来说礼仪是一个国家社会文
在能力和知识技能的关系上下列说法不正确的是
一个人的能力高低会影响他掌握知识和技能的水平
能力是掌握知识和技能的前提
能力是掌握知识和技能的结果
可以根据掌握知识、技能的多少判断一个人能力的大小
冰山模型认为一个人的胜任能力是由知识和组成的
技能
自我认知
人格特征
动机
举止是一种不说话的语言它反映了一个人的
能够被人信任的程度
素质
素质、受教育的程度及能够被人信任的程度
以上都不对
仪态是一种不说话的语言是在很大程度上反映一个人的素质修养不被别人信任的程度
测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人而是一个人是否胜任工作的最基本条件
个人风格
能力
动力
行为
评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人而是一个人是否胜任工作的基本条件
个人风格
能力
动力
行为
仪态是指人的姿势和风度人们往往首先通过一个人的仪态来判断他的和其他方面的修养程度
人品
气质
性格
能力
情商的确切名称叫它是指一个人对自己情绪的把握和控制对他人情绪的揣摩和驾驭以及对人生的乐观程度和面临挫
一个人职业生活是否顺利能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用取决于
个人专业知识与技能的掌握程度
个人的职业道德素质
对待工作的态度和责任心
个人的交际能力
性格的态度特征主要指的是.
一个人如何对待社会、集体、他人以及自己
一个人对自己行为进行调整的自觉性
一个人对自己的情绪的控制能力
一个人在认知活动中的性格特征
以铜为镜可以正衣冠以史为镜可以知兴替以人为镜可以明得失这段话所指的是
一个人应具有自我观察能力
一个人应该时刻注意保持自我形象
一个人应该学会自我欣赏
通过他人了解自己和认识自我
仪态是一种不说话的语言能在很大程度上反映一个人的素质修养及其被人信任的程度
一个人自控力受损时下列哪些能力下降
起始能力
使用程度能力
识辨能力
终止能力
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关工作任务和目标的冲突属于冲突
研究表明情绪智力与所有水平的工作绩教正相关
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当团队冲突的所有方决定放弃他们的部分需求和关注度从而达成一致时他们选择的是冲突管理的策略
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当一家公司想要时它需要运用团队工作方式
工会成员无中生有是自我服务偏见的一个事例
群体的主要精力集中在群体发展的阶段从相互认识和了解进入完成当前的工作任务
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