谨慎小心体谅他人金钱观念比较强不随便消费好打听纪律观念强这是属于职业类型的游客心理-X题卡

我逐渐意识到富人之所以越来越富穷人之所以越来越穷中产阶级之所以总是在债务泥潭中挣扎其主要原因之一在于

家庭影响人的金钱观念，金钱观念又影响人未来的经济状况人们的出身背景对其未来的经济状况有重要的决定作用形成贫富差距的主要原因在于穷困家庭的孩子不懂得如何赚钱学校可以教给孩子正确的金钱观念，家庭往往只给他们不利的影响

人与人相处的最高境界是底线是妥协

体谅与沟通理解与体谅理解与沟通体谅与交谈

秘书处理人际关系的准则除了礼貌礼仪宽容体谅赞美他人外还有

尊重乐于助人公允服从

沟通技巧主要包括自信的态度体谅他人的行为适当提示对方善用询问与倾听

肯定他人的行为协调与他人关系有效地直接告诉对方善与他人合作

谨慎小心体谅他人金钱观念比较强不随便消费好打听纪律观念强这是知识分子游客的心理类型

在领导行为四分图中对体制与体谅之间的关系表述不正确的是

低度体制，高度体谅高度体制，低度体谅高度体制，中度体谅低度体制，低度体谅

初创阶段常见的团体成员的反应不包括

小心翼翼担心不被人接纳恐惧或焦虑接纳和体谅

人非圣贤孰能无过要体谅他人遇事多为别人着想即便别人冒犯了自己也不要斤斤计较以免因小失大伤害相互之间

学会宽容，善于原谅恬退隐忍，委屈保全利益至上，毫发必争提高警惕，谨慎择友

领导观念具有历史性在社会主义条件下各级领导者的根本宗旨是

等级观念权力观念金钱观念服务观念

在领导双因素模式中领导者注意关心爱护下属经常与下属交换思想与下属感情融洽但组织内规章制度不严工作

低组织高体谅的领导行为高组织低体谅的领导行为高组织高体谅的领导行为低组织低体谅的领导行为

商务礼仪的实质是

亲切和善体谅他人相互尊重热情周到行为规范

①②③ ①②④ ①③④ ②③④

根据四分图理论的归纳领导行为的最好模式应该是

低度体制低度体谅低度体制高度体谅高度体制低度体谅高度体制高度体谅

已所不欲勿施于人在与他人合作时我们应当①体谅他人的处境②尊重他人的意愿③勉强别人去做他不想做的事④推

①②③　　 ①②④　　 ①③④　　 ②③④

属于市场经济所蕴含的文化价值观念的核心即商品意识的有

金钱观念效率观念竞争观念利益观念

己所不欲勿施于人在与他人合作时我们应当①体谅他人的处境②尊重他人的意愿③勉强别人去做他不想做的事④推

①②③ ①②④ ①③④ ②③④

与他人沟通的技巧错误的是

要求他人一定要听自己的话善于体谅他人主动与他人交流认真倾听他人的意见

在领导双因素模式中领导者严格执行制度建立良好的工作秩序和责任制但不注意关心爱护下属与下属关系不融

低组织高体谅的领导行为高组织低体谅的领导行为高组织高体谅的领导行为低组织低体谅的领导行为

在领导行为四分图中对体制与体谅之间的关系表述不正确的是

低度体制，高度体谅高度体制，低度体谅高度体制，中度体谅低度体制，低度体谅

在交谈中多使用是博得他人好感与体谅的最为简单易行的做法

普通话赞美语言礼貌用语谦恭语气

谨慎小心，体谅他人，金钱观念比较强，不随便消费，好打听，纪律观念强。这是属于职业类型的游客心理。

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