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试说明绩效面谈的种类(按具体内容区分)，以及提高绩效面谈质量的措施与方法。

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请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类

按照绩效面谈的具体内容区分它不包括

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效监督面谈绩效指导面谈

简述提高绩效面谈质量的措施与方法

按照绩效面谈的具体内容区分它包括

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效监督面谈绩效指导面谈绩效总结面谈

绩效管理系统总体评估的具体内容包括

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效面谈质量的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面全过程的评估

说明绩效面谈的种类以及提高绩效面谈质量的措施与方法

按照具体内容区分绩效管理面谈的种类包括

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考评面谈绩效总结面谈绩效反馈面谈

按照绩效面谈的具体内容区分它不包括

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效监督面谈绩效指导面谈

从绩效面谈的具体内容上看它包括绩效计划面谈绩效监督面谈绩效指导面谈和绩效总结面谈

简述提高绩效面谈有效性的具体措施

根据绩效面谈的内容和形式的不同绩效面谈可以区分为

绩效计划面谈绩效提高面谈绩效指导面谈绩效总结面谈绩效考评面谈

根据面谈内容的不同绩效面谈可以区分为

绩效计划面谈绩效提高面谈绩效指导面谈绩效总结面谈绩效考评面谈

根据面谈内容的不同．绩效面谈可以区分为

绩效计划面谈绩效提高面谈绩效指导面谈绩效总结面谈绩效考评面谈

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