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采取应急性人事调整策略不正确的是( )。

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针对高端客户,可以采取一对一服务策略  针对潜力客户,可以采取持续服务策略  针对普通客户,可以采取批量营销策略  针对对公客户,可以采取持续服务策略  
对病人就地隔离  对病人就地观察  对病人就地治疗  对可能受到危害的人员进行调查  以上都不正确  
监测  禁止调出  立即扑杀  实行圈养或者在指定地点放养  
每个项目在开工前必须制定自己的应急反应程序  应急反应程序必须定期演习  应急反应要根据风险高低分级别管理  以上说法都不正确  
通常使用两种消极管理策略:一种是指数策略,二种是应急免疫策略  消极的债券组合管理策略将市场价格假定为公平的均衡交易价格  如果投资者认为市场效率较高,可以采取消极的指数策略  试图寻找被低估的品种  
预防性策略与制止性策略  正向激励策略  人事调整策略  负向激励策略  组织变革策略  
防止性方略  人事调整方略  制止性方略  组织变革方略  应急性方略  
开髓引流  脓肿切开  全身抗炎  拔除患牙  
动态资产配置策略  投资组合保险策略  资产混合配置策略  恒定混合策略  
回避风险是最有效的策略  风险发生概率极高、风险后果影响很严重时才可以考虑采用这个策略  当其他的风险策略不理想的时候,才可以考虑这个策略  不是所有的风险都可以采取回避策略的  
劳动组织的调整  企业管理制度的调整  岗位人员的调动  员工技术岗位调整  其他非常措施  
预防性策略  人事调整策略  制止性策略  组织变革策略  应急性策略  
买入并持有策略  投资组合保险策略:  恒定分散策略  动态资产配置策略  
劳动组织的调整  岗位人员的调动  员工绩效低下马上更换  其他非常措施  
预防性策略  人事调整策略  制止性策略  组织变革策略  应急性策略  
劳动组织的调整  企业管理制度的调整  岗位人员的调动  员工技术岗位调整  其他非常措施  
以大宗交易为主   通常采取短期投资策略   投资主体主要是各类机构投资者   通常采取买入并持有到期策略  

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