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品质主导型的绩效考评是考评员工的( )为主。
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人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
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根据的不同绩效考评方法可以分为品质主导型行为主导型和效果主导型
考评对象
考评内容
考评时间
考评主体
主导型绩效考评以考评员工的潜质为主着眼于他这个人怎么样
特征
行为
品质
效果
着眼于员工他这个人怎么样的绩效考评属于考评
行为主导型
效果主导型
态度主导型
品质主导型
从绩效管理的考评内容上看不是绩效考评的类型
行为主导型
结果主导型
品质主导型
能力主导型
按照绩效考评内容的不同可将绩效考评分为
品质主导型
能力主导型
效果主导型
行为主导型
过程主导型
以考评员工的潜质为主着眼于他这个人怎么样重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人这是的绩效考评
行为主导型
品质主导型
效果主导型
关键主导型
绩效考评的三种类型;①行为主导型考评②品质主导型考评③效果主导型考评按实际操作由难到易排列正确的顺序
①②③
③②①
①③②
②①③
根据绩效考评的内容不同绩效考评的类型不包括
品质主导型
行为主导型
效果主导型
能力主导型
根据的不同绩效考评方法可以分为品质主导型行为主导型和效果主导型
考评对象
考评内容
考评时间
考评主体
主导型绩效考评以考评员工的潜质为主着眼于他这个人怎么样
品质
特征
行为
结果
适合队员工工作潜力工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为
品质主导型
能力主导型
行为主导型
效果主导型
品质主导型行为主导型和效果主导型是
绩效考核内容
绩效考核要求
绩效考评类型
绩效考评要求
品质主导型的绩效考评以考评员工的为主
品德
知识
行为
潜质
适合于考评员工人际沟通能力的是
品质主导型考评
效果主导型考评
行为主导型考评
能力主导型考评
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