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劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。
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人力资源基础知识(公共科目)《单项选择》真题及答案
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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括①公开发布②信息采集③价位制定排序正确的是
②③①
③①②
③②①
①②③
劳动力市场价位信息的采集主要是通过取得的
经济普查
问卷调查
人口普查
抽样调查
劳动力市场工资指导价位的制定步骤不包括
信息采集
价位制定
政府指导价位
公开发布
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是
两次调查时间间隔为两年
主要是通过抽样调查方法取得
调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
劳动力市场工资指导价位的制定不包括
资料的收集
信息采集
价位制定
公开发布
劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括①公开发布;②信息采集;③价位制定排序正确的是
②③①
③①②
③②①
①②③
劳动力市场工资指导价位的制定环节包括:①公开公布②信息采集;③价位制定排序正 的是
②③①
③①②
③②①
①②③
劳动力市场指导价位的制定程序中信息采集主要通过取得
抽样调查法
问卷调查法
访谈法
网络调查法
劳动力市场工资指导价位的制定应坚持市场取向和
信息调查采集必须真实
能反映全年的平均工资水平
制定各职位劳动力市场工资指导价位
坚持实事求是
劳动力市场价位信息的采集主要是通过取得的
经济普查
问卷调查
人口普查
抽样调查
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