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组织的需要和需求 收集数据和信息的方法 预定模型的用途 创建者的个人偏好
“建立血糖调节的模型”模拟活动本身属于构建动态的物理模型，之后，根据活动的体会构建的为概念模型 “DNA分子双螺旋结构模型”、“细胞膜的流动镶嵌模型”都属于构建物理模型 对达尔文的自然选择学说的解释模型属于概念模型 构建数学模型的基本过程为观察研究对象→提出问题→提出合理假设→根据实验数据，用数学形式表达事物的性质
采用科学的研究方法 以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征 最终确立起来的胜任特征结构模型 与绩效高度相关的胜任特征结构模型 参与社会竞争的一个元素
(A) 建立在卓越标准基础之上的结构模式 (B) 它反映了胜任特征的内涵 (C) 胜任特征模型建立在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上 (D) 建立胜任特征模型可采用f检验、回归等数量分析方法 (E) 胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
胜任能力模型 胜任潜在模型 胜任基本模型 胜任特征模型
它是建立在卓越标准基础之上的结构模式 它反映了胜任特征的内涵 胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过调查研究和统计分析建立起来的 建立胜任特征模型可采用t检验,回归等数量分析方法 胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标
文献查阅法 焦点访谈法 行为事件访谈法 职业分析方法
收集数据和信息的方法 掌握信息量的大小 建模成本预算 组织的需要和需求 模型构建者的个人偏好
专家小组法 问卷调查法 全方位评价法 行为事件访谈法
胜任基本模型 胜任能力模型 胜任潜在模型 胜任特征模型
使用YJK创建结构模型，进行计算分析后直接导入 Revit软件中。 Revit 软件中可以安装YJK和PKPM借口。 使用PKPM创建结构模型，需要利用 TSSD软件从PKPM中到处结构模型数据形成中间数据。 利用Revit建模后，可直接导入到 YJK和PKPM软件中去。
确立收集数据的具体目的 识别为达到目的所需要的数据 确定由谁以及如何分析数据 通过收集和记录某些数据来试用表格 归纳并分析数据
知识、技能、动机、特质、自我概念 技能、知识、动机、自我概念、特质 技能、知识、自我概念、特质、动机 动机、特质、自我概念、知识、技能
德鲁克 麦克里兰 理查德.鲍伊兹 塞尼.M.斯潘塞
要着重定义“软”指标 要确定优秀样本和普通的样本 收集数据的最主要方法是直接观察 要找出那些能鉴别区分出优秀组和普通组的的胜任特征 可以运用胜任特征模型进行培训，跟踪受训者的业绩表现，以验证“预测效度”
是建立在卓越标准基础之上的结构模式 它反映了胜任特征的内涵 胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的 胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标 建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法
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