当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

劳动合同的特点在于( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

劳动合同的主体具有特定性  劳动合同主体既是权利主体,又是义务主体,任何一方在自己未履行义务的情况下,无权要求对方履行义务  劳动合同可以以口头形式订立、劳动合同必须具备法定条款等  劳动合同属于法定要式合同  用人单位也有权利和义务对劳动者进行管理  
订立口头劳动合同  订立书面劳动合同  既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同  使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同  
固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  长期劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  短期劳动合同  
劳动合同的解除  劳动合同的订立  劳动合同的变更  劳动合同的终止  
劳动合同变更是指对合同内容的变更   劳动合同变更包括对合同主体的变更   变更劳动合同应当在劳动合同生效之前   变更劳动合同应当在劳动合同履行完毕之后  
短期劳动合同   长期劳动合同   临时劳动合同   固定期限劳动合同  
固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  短期劳动合同  长期劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  
固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  长期劳动合同  短期劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  
定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同  书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同  有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同  长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同  
劳动合同的终止  劳动合同的变更  劳动合同的解除  劳动合同的中止  
劳动合同的主体  劳动合同的客体  劳动合同的形式  劳动合同的权利义务  
固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  全日制劳动合同  非全日制劳动合同  
有固定期限的劳动合同  无固定限期的劳动合同  长期劳动合同  以完成一定工作为限期的劳动合同  
一般劳动合同和聘用合同  全日制劳动合同和非全日制劳动合同  固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同  口头劳动合同和书面劳动合同  
长期劳动合同  固定期限劳动合同  临时劳动合同  无固定期限劳动合同  以完成一定工作任务为期限的劳动合同  
劳动合同的终止  劳动合同的变更  劳动合同的解除  劳动合同的中止  

热门试题

更多