当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

该劳动合同有效,双方已经达成一致意见  该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法  该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求  该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力  
丙公司与白某订立无固定期限劳动合同,约定试用期4个月  甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期为1个月  丁公司约定李某从事非全日制用工,试用期为半个月  乙公司与赵某订立1年期劳动含同,约定试用期为2个月  
李某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为2个月  王某的劳动合同期限6个月,双方约定的试用期为20日  赵某的劳动合同期限2个月,双方约定的试用期为5个月  张某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月  
该劳动合同有效,双方已经达成一致意见  该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法  该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求  该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力  
该劳动合同有效,双方已经达成一致意见  该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法  该劳动合同有效,赵某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求  该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力  
可以约定一个月的试用期  不能约定试用期  可以约定两个月的试用期  可以约定三个月的试用期  
该劳动合同有效,双方已经达成一致意见  该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法  该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求  该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力  

热门试题

更多