首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理人力资源管理师(三级)《单选题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

政府规划评估主要包括

产业规划园区规划专项规划整体规划企业委托评估

人员规划是对企业人员的的整体规划

总量供给构成需求流动

是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划一

人员规划制度规划费用规划战略规划

是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划

人员规划制度规划费用规划战略规划

企业人员总量构成流动的整体规划统称为

人力资源规划组织规划人员规划战略规划

是人力资源战略规划和生产经营总目标能够实现的保证

企业整体规划企业人员规划企业组织规划企业制度规划

该老总指定的企业发展计划是

近期目标整体规划远景规划局部规划

是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划一

人员规划制度规划费用规划战略规划

人员规划是对

企业定员企业人员总量构成流动的整体规划人员供需平衡

人员规划是对企业人员的的整体规划

总量供给构成需求流动√

是各种人力资源具体计划的核心是事关全局的关键性计划

企业整体规划企业组织规划企业制度规划企业人员规划

是对企业员工总量构成流动的整体规划

人员规划战略规划费用规划制度规划

人员规划是对企业人员的整体规划

流动构成

人力资源规划的主要包括企业人力资源信息的采集处理和应用

人员规划整体规划制度规划组织规划

港口规划包括

总体规划和布局规划整体规划和布局规划个体规划和整体规划总体规划和个体规划

是对企业人员总量构成流动的整体规划

人力规划人员规划资源劳动力市场劳动力

热门试题

更多

热门题库

更多

国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)