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培训需求分析就是( )。

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培训什么        培训方法           为什么要培训        培训方式       谁最需要培训  
培训什么  培训方法  为什么要培训  谁最需要培训  培训方式  
培训对象和培训内容  培训需求和培训对象  培训内容和培训需求  培训规划和培训对象  
收集需求方法  确认差距  市场需求  决定培训价值  进行前瞻性分析  
弄清谁需要培训  为什么要培训  培训什么  要达到的目的  研究的过程  
需求提出  需求分析  需求确认  需求计划  
需求分析  需求确认  需求提出  需求意向  
培训是什么  培训方法  为什么要培训  培训方式  谁最需要培训  
识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求  培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力  制定培训计划就是制定培训大纲  
排他分析差距  因素确认  理想需求  预测需求  
培训什么  培训方法  为什么耍培训  培训方式  谁最需要培训  
排他分析  提出意向  组织分析  任务分析  因素确认  

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