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( )不符合人本管理思想。

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一般不符合.严重不符合和重大不符合  严重不符合和重大不符合  一般不符合和重大不符合  一般不符合和严重不符合  
与受审核方共同评审不符合项以确认不符合的条款  与受审核方共同评审不符合项以确认不符合事实的准确性  与受审核方共同评审不符合以确认不符合的性质  以上都对  
造成该不符合项的原因  不符合项的安全重要意义  不符合项处理  为纠正不符合项要商定和批准的纠正措施  预防类似不符合项重复发生的措施  
为社区居民服务  质量为主  系统管理  标准化  
非常严重不符合项  严重不符合项  一般不符合项  较严重不符合项  
激励为主  主动参与  团队精神  家长作风  
为消除潜在不符合原因所采取的措施  采用技术和管理等措施以避免事故的发生  为消除已发现的不符合的原因所采取的措施  消除已发现的不符合  
产品某些质量特性不符合标准要求  质量管理体系某些要求不符合标准要求  产品设计某些指标不符合顾客要求  
强调人的利益和价值  认同自然一元论和还原主义机械论  强调个人的尊严与自由  反对决定论观点  
完善人  开发人  发展人  约束人  
不符合事实的描述  不符合的审核准则(如标准、文件等)  不符合原因分析  不符合的严重程度  
审核无效,审核员应重新抽样调查  审核员应延长审核时间直到发现不符合项  此管理体系没有不符合项  
重大不符合规定情况的  不符合规定情况的  严重不符合规定情况的  缺陷  
完善人  开发人  发展人  约束人  
不符合事实的描述  不符合的标准条款及内容  不符合的原因  不符合的性质  
坚定地抵制zōng jiāo 思想的支持人本主义思想  用“力比多”这一生物本能,替代了上帝的意志  强化了“上帝决定人类生存动机和行为”的理念  将人类思想与行为的驱动权,还给了人类自己  以上都不是  

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