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品质主导型、行为主导型和效果主导型是( )

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着眼于员工他这个人怎么样的绩效考评属于考评

行为主导型效果主导型态度主导型品质主导型

下列不属于绩效考评的类型的是

技术主导型行为主导型品质主导型效果主导型

按照绩效考评内容的不同可将绩效考评分为

品质主导型能力主导型效果主导型行为主导型过程主导型

由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为

品质主导型目标主导型行为主导型过程主导型效果主导型

根据绩效考评的内容不同绩效考评的类型不包括

品质主导型行为主导型效果主导型能力主导型

绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标

效果主导型品质主导型行为主导型岗位主导型

根据被考评对象的性质和特点可采用效标对考评对象进行全面的考评

品质主导型行为主导型态度主导型效果主导型

他这个人怎么样属于绩效考核类型的

效果主导型行为主导型品质主导型一般主导型

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度他们的绩效考评最好采用考评

品质主导型思维主导型行为主导型效果主导型

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型和效果主导型

态度主导型行为主导型工作主导型一般主导型

较注重工作业绩特别是员工或团队的产出和贡献

效果主导型考评方法行为主导型考评方法价值主导型考评方法品质主导型考评方法

绩效考评方法对事务性工作岗位人员的考评不太适合

行为主导型技术主导型效果主导型品质主导型

考评法适合于对生产性和操作性岗位人员进行考评

行为主导型效果主导型态度主导型品质主导型

较注重工作业绩特别是员工或团队的产出和贡献

效果主导型考评方法行为主导型考评方法价值主导型考评方法品质主导型考评方法

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